“现场招聘会”具体信息如下：

面试时间：1月19日上午9点开始

面试地址：郑州市经三路68号（经三路与农科路交叉口）1号楼平安保险大厦18楼

简历投递：可提前将简历发至sunyanyan378@pingan.com.cn，或届时直接携带简历参加 “现场招聘会”。

所需应聘材料：个人简历一份（附一张一寸免冠照片），成绩单、各类获奖证书复印件。

咨询电话：0371-60108977（孙女士）

一、中国平安集团简介

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市。

公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、平安银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。

企业荣誉：

2009年4月，《福布斯》2009年度“全球上市公司2000强”公布，中国平安凭借稳固的业务基础、优秀的经营管理及综合金融的优势，第三度入围，排名第141，在91家上榜的中国内地企业中，排名第8，三度蝉联非国有企业第一名。2008年7月，《财富》“世界500强”排行榜公布，中国平安以2007年180亿美元的营业收入，首次进入全球500强，位列第462位，并成为入选该榜单的中国非国有企业第一名。

企业理念：

中国平安的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

企业社会责任：

作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。

截至2008年底，中国平安已在全国各省市边远地区援建了78所（包括规划数量）平安希望小学；连续五年开展中国平安励志计划，已奖励学生1430人；连续六年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续七年组织无偿献血活动，员工无偿献血量已达到800万CC，并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，预计捐赠总保额将逾5亿元。在5.12四川汶川大地震中，公司上下众志成城，踊跃捐款，仅平安员工个人为灾区捐款总额即超过人民币3,500万元，企业和员工累计捐款总额超过人民币7,500万元。

更多公司相关信息，欢迎登陆平安官方网站http://www.pingan.com/查询。

二、招聘岗位及要求：

招聘岗位：

营销管理部--营销管理岗

招聘人数：郑州、许昌、南阳、平顶山、漯河各3人，商丘、周口、信阳、驻马店各2人

岗位职责：负责各种业务方案和营销计划的宣导、推动、追踪，确保计划及时准确实施。各类营销业绩数据统计分析。

培训部--培训管理岗

招聘人数：郑州、许昌、南阳、平顶山、漯河各3人，商丘、周口、信阳、驻马店各2人

岗位职责：负责追踪、检查、督导公司各种培训制度和管理规定；培训班的运作，本机构讲师日常管理、评聘及培养等。

销售企划部-管理策划岗

招聘人数：郑州2人

岗位职责：负责各类营销活动的策划、可行性分析、组织、宣传与实施追踪，确保方案及时准确实施并达到效果。

人力资源部—人员管理岗

招聘人数：郑州2人

岗位职责：负责员工入司、转正、异动、离司等手续办理，员工档案、户口、劳动合同的管理和维护等。

行政部--品牌宣传岗

招聘人数：郑州1人

岗位职责：负责公司内部品牌宣传撰写，重大活动的策划，宣传公司品牌形象，维护公司与媒体关系。

行政部—非有价单证管理岗

招聘人数：郑州1人

岗位职责：对非有价单证进行管理，及时、准确、真实的组织机构进行单证系统内征订与汇总。

企划部--数据统计岗

招聘人数：郑州1人

岗位职责：负责公司内部经营决策的数据支持分析工作，包括各种制式报表；并根据业务发展及时进行热点、重点数据的调整和分析。

人事行政岗

招聘人数：南阳、平顶山、漯河、信阳各1人

岗位职责：负责机构人事、行政管理等工作，协助分公司人力资源部、行政部进行相关工作的整理和执行。

三、应聘条件：

1、2010年毕业的统招应届本科生，金融管理类、IT类、数据统计类、经济类财务类、中文类、法律类等专业优先；

2、品德优良，性格开朗，责任心强，心态积极平和；

3、适应能力强，具有服务意识和团队合作精神，良好的沟通表达能力和逻辑思维能力；

4、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件。

一经录用，公司将与之签订实习协议，毕业后将正式签订劳动合同，同时享受公司提供的养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金等各项福利保障。同时，每一位新进公司员工，都会参加不同阶段新员工系列培训课程，并有机会每年到“平安金融学院”（简称“平安大学”）参加学习。