为深入贯彻落实高校毕业生就业优先战略，扎实推进 “访企拓岗促就业” 专项行动，我院 “启航送岗零距离” 就业服务系列活动持续开展，精准搭建校企就业对接桥梁，打通毕业生就业求职壁垒，全方位拓宽毕业生高质量就业渠道，切实解决学生就业困惑与企业用工需求。5月20日下午，我校就业专员秦童、毕业班辅导员常海龙带领7名2026届毕业生，前往河南科锐化工有限公司开展专项企业走访与就业对接活动，以实地走访、精准对接的方式为学子送上优质就业岗位，助力毕业生精准就业、顺利择业。

河南科锐化工有限公司是区域内化工领域优质骨干企业，产业实力雄厚、发展前景广阔，拥有完善的人才培养体系、晋升机制和薪资福利保障，与我校相关专业人才培养方向高度契合，具备良好的校企合作与人才吸纳基础。本次走访旨在实地调研企业生产经营、岗位需求、人才培养标准，直面就业市场一线情况，为毕业生争取优质就业资源，打通学生求职与企业用工的双向通道。

走访过程中，企业人事经理梁畅对我校师生的到来表示热烈欢迎。她向我们详细介绍了企业发展历程、主营业务、生产规模、技术优势、企业文化及未来发展规划。同时，结合行业发展趋势，重点讲解了当前紧缺岗位的任职要求、工作内容、薪资待遇、实习就业保障、员工晋升路径等核心信息，全方位展示了企业的人才发展环境。

我校走访老师与企业方开展深入座谈交流。就业专员秦童详细询问了企业本年度用工缺口、人才招聘计划，认真记录企业对毕业生专业能力、综合素质的核心需求，同时向企业推介我校办学特色、专业建设成果及本届毕业生整体情况，希望双方持续深化校企联动，搭建常态化人才输送渠道，为企业精准输送优质毕业生人才。辅导员常海龙结合毕业班学生就业现状，与企业沟通岗位适配、实习安置、就业帮扶等相关事宜，为学生后续入职就业、岗位成长保驾护航。

座谈交流环节中，除该公司人事经理全程参与对接外，还有两名我校优秀往届毕业生列席参会。两位校友目前在公司任职稳定、发展态势良好，结合自身入职成长经历，为在场学妹们细致分享了岗位日常工作内容、职场工作环境、行业从业心得以及个人职业晋升经验，真诚解答了同学们关于求职择业、岗位适配、职场适应等方面的疑惑，为应届毕业生就业择业提供了宝贵的实战参考。座谈尾声，随行7名学生结合自身求职意向和岗位需求，现场向企业方提交个人求职简历，积极争取就业机会。企业方现场对学生简历进行初步了解与筛选，并表示将有序统筹安排后续面试考评工作，推进校企人才对接落地见效。会后，在企业工作人员的带领下，师生一行简要参观了企业办公区域，近距离感受企业规范的管理模式与良好的办公氛围。

本次走访是我院“启航送岗零距离”就业品牌系列活动的重要举措之一。活动打破校园求职壁垒，让毕业生走出校园、走进企业、直面岗位，沉浸式了解行业发展现状、岗位工作内容和职场发展前景，有效帮助学生明晰就业方向、缓解就业焦虑、树立正确择业观，为学生提供了实打实、零距离的优质就业资源与求职机会。同时，本次活动进一步深化了我校与优质企业的沟通联动，精准摸排行业用工标准与人才需求，为后续我院持续优化人才培养方案、开展精准化就业指导、常态化推进校企合作育人、持续落地系列送岗活动奠定了坚实基础。

下一步，我院将持续深耕“启航送岗零距离”就业服务品牌建设，常态化开展访企拓岗、企业走访、专场对接、校友助力等系列就业服务活动，精准对接市场行业需求与毕业生求职诉求，持续拓宽优质就业渠道、整合优质就业资源，细化暖心就业服务举措，全方位、全链条为毕业生就业保驾护航，助力更多学子高质量充分就业、顺利启航职场。