10月14日，我院于3-211会议室召开2026届毕业生就业工作二次推进会。会议紧密衔接9月就业工作专题会议部署，重点复盘“金九银十”关键期工作落实情况，聚焦当前就业推进中的重点问题，进一步优化后续工作举措。学院党委书记张小雁、党委副书记王娟出席会议，全体毕业班辅导员参会。

会上，各毕业班辅导员首先汇报了9月以来的工作进展，已按此前部署完成2026届毕业生就业意向统计工作。同时，辅导员们也结合实际工作，提出当前存在的短板，如部分学生职业定位仍不清晰、个别专业就业渠道需进一步拓宽等问题，为后续工作优化提供了方向。

张小雁书记结合汇报内容，对下一阶段就业工作提出明确要求：一是要针对职业定位模糊的学生，在10月底前开展“一对一”职业咨询专项行动，为学生匹配行业导师提供精准指导；二是要加强校企联动，进一步拓展合作资源，重点为就业渠道较窄的专业对接特色行业企业，搭建更适配的就业平台；三是要深化“全程指导”服务，全面开展企业宣讲活动，切实提升学生求职竞争力。此外，还需持续积极走访企业，建立“实习-就业”衔接基地，为毕业生打通从实习到就业的顺畅通道。

此次二次推进会进一步细化了就业工作路径，为后续就业攻坚奠定坚实基础。学院将持续围绕“全员参与、全程指导、全面服务”的就业工作格局，以问题为导向优化服务举措，助力毕业生在就业关键期精准对接机会，稳步推进高质量充分就业。