为扎实做好毕业生就业常态化工作，稳步完成2026届毕业生就业阶段性总结工作，提前谋划部署2027届毕业生就业筹备工作，精准推进全院就业工作提质增效，6月15日上午，我院召开就业工作专题会议。院党委书记张小雁主持会议并讲话，就业专员秦童、2026届、2027届全体毕业班辅导员参会。

会议立足当前就业工作关键时间节点，全面复盘总结2026届毕业生阶段性就业工作成效。目前，2026届毕业生已全部顺利离校，本届就业工作正式进入阶段性收尾、动态跟进、数据核查、台账完善的常态化推进阶段。会议详细梳理了本届毕业生就业去向落实、就业数据统计、困难毕业生帮扶、就业材料归档等阶段性工作完成情况，针对离校后未就业学生跟踪服务、就业数据动态更新、就业质量复盘分析等常态化后续工作进行细化安排，要求工作人员持续跟进离校毕业生求职动态，常态化开展就业帮扶，补齐就业工作短板，扎实做好2026届就业阶段性工作复盘，持续巩固就业工作成效。

针对即将启动的2027届毕业生就业工作，会议结合当下就业市场新形势、行业就业趋势及学生专业特点，提前谋划、系统部署新学期就业重点工作。会议明确，2027届毕业班下学期将全面开启就业指导、求职动员、岗位推送、生涯规划教育等系列就业相关工作，全体毕业班辅导员要提前进入工作状态，摸清所带学生求职意向、就业诉求及升学规划，建立学生就业信息台账，做到底数清、情况明、靶向准。

张小雁书记对全院就业工作提出明确工作要求。她强调，就业工作是育人工作的重要落脚点，是保障学生成长发展、学院高质量发展的关键工作，全体就业工作人员要提高思想认识，压实工作责任。一是抓实阶段复盘，系统梳理2026届就业工作亮点与不足，紧盯离校未就业学生，坚持暖心服务不断线，精准开展一对一帮扶，持续提升毕业生就业质量与去向落实率，规范完善就业档案资料，做好阶段性工作总结，建立长效跟进机制。二是提前蓄力布局，2027届就业工作要抓早抓细、主动靠前，辅导员要深入班级、贴近学生，开展常态化就业谈心谈话，引导学生树立正确的择业观、就业观，破除就业误区，提前做好求职准备。三是强化协同联动，就业专员与各毕业班辅导员要密切配合、同向发力，搭建精准化、常态化就业服务体系，统筹做好就业指导、岗位对接、政策宣讲、困难帮扶等工作，全力为2027届毕业生求职就业保驾护航。

此次专题会议的召开，高效完成2026届就业工作阶段性复盘总结，精准衔接两届毕业生就业工作，厘清了现阶段就业工作重点，明确了2027届就业工作目标与推进任务，为学院稳步推进就业工作、持续提升就业服务质效、实现毕业生更高质量更充分就业奠定了坚实基础。下一步，我院将严格落实会议部署，稳步推进各项就业工作落地落实，常态化优化就业服务举措，持续跟进往届毕业生就业服务，全方位助力新一届毕业生顺利就业、高质量就业。